由南海所的乌龙谈起，环评的门槛究竟在哪里？
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由南海所的乌龙谈起，环评的门槛究竟在哪里？
作者 | EIA12345678
本文摘录自【环评互联网论坛】，本文仅代表作者个人观点。
南海所的这个事件在圈外人看来可能是相当大的一杯乌龙茶，但是圈内人无不报以同情和理解，我还在群里开过玩笑：“完了，环评界最大的秘密被发现了”
——不管是审核环评的还是写环评的应该都知道，这样的错误在内部应该是相当常见的。
当然这事没得洗地，这样的文本不该被任何一个环评单位放出公司“大门”，也看了圈内大佬的文章，“Crtl+F是基本素养”，说的没错，确实是。
但是我很难过。
对于大多数普通的从业人员来说，这只是一份用来养家糊口的工作而已，而已。
分类管理名录总共49个大类192个小类，粗分“农副食品制造业”至“仪表制造”共28个大类84个小类为制造业，初步累加了一下，截止2020.3.30日上午，在信用平台上公示的制造业项目环评总共有20312个。
请注意，这只是2019.10月至2020.3月这短短半年的项目，不用说2014年1月1日至今的了，而这些，理论上在网上都能找到全本！
所以还学个毛线，直接抄就完事了，不要说本科毕业了，就是随便从初三拎一个平平无奇的学生来，对照合适的模板，也能写个七七八八了，是吧?
时代变了。
全本公示发布后，环评的编制质量从某种意义上讲，下限变高了，但是上限变低了。
当可以合法的抄袭，并且可以因此而获益，谁还会去费那许多脑细胞去用心写呢？或者说，认真写的，所花精力、时间跟抄袭的相比根本没有优势可言，劣币，良币，无需多言了吧。
都别讲情怀，伤钱。
在这种情况下，环评人员的平均素质也肉眼可见的下降了。南海所的这个事情，只不过是冰山的一角。
马爸爸曾经说过了，一个人离职无非两个原因：
心委屈了；钱没给够。
对于基层的从业人员来说，需要面对的是组长/总工/专家/审批部门多少次无情的鞭笞，这不用我多说了吧？
有很多人来跟我探讨环评的一些事情，最多的一个问题就是：“我理解/接受这样的结论，但是我们这专家/环保局不接受，怎么办”
——这个事情有多打击人，不用我多说了吧，太特么委屈了。
钱呢，够吗?门槛都特么这么低了，谁都能做，钱能多的起来吗？确实这行业也不是赚不到钱，但是到了谁的口袋了呢。
于是，这真的只是一个普通的、养家糊口的工作而已，这样是不行的。
对了，我们是讨论环评的门槛来着？环评的门槛究竟是什么？
环评的难点，无非是工艺流程产污节点、污染因子、污染源强，如果要讲多点，还有准入、预测、风险。
更可怕的是，排污许可证申请与核发技术规范中，对于原辅料、工艺流程、污染因子、污染源强（这个不全有，但是不还有二污普，以及无数个验收监测报告在么）已经列的非常的详细了。这可以说是降维打击了吧。
环评≈排污许可证申请与核发技术规范+预测+风险。
就是这样简单。
预测这东西，有软件的话起码可以做个结果出来，风险显然也是能抄的。
所以门槛约等于没有吗？
环评真正的门槛就是技术人员的地位，地位越低，门槛越低，地位越高，门槛越高。
（此处省略一段，回头补上，时间紧张，先去干活）
很显然，以我浅薄的学识和眼界，并不能想到如何真正的提高技术人员的地位。
但是资质的改革，信用平台的启用，技术人员全员签字，取消了9个起步、上不封顶的工程师数量要求，并把这一切放到阳光下面，何尝不可以认为是破局的开始呢？
（有感而发，匆匆写就，不当之处请多见谅。）
（希望南海所的技术人员挺过这艰难的时刻，然后知耻而后勇，找回初心）
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